Il capitale umano, in quanto composto da un'ampia diversità di persone, per un impresa riveste un importante elemento da valorizzare e tutelare, la nuova sfida che permette alle aziende di distinguersi rispetto ad altre realtà, risiede proprio nella promozione di queste diversità.

Attualmente, a livello internazionale, esiste lo Standard GEEIS – Gender Equality European & International Standard.